La complémentarité
au cœur d’Implicit

La complémentarité
au cœur d’Implicit

En 2011, nous avons transformé le secteur des compétences avec la création de la Méthode TFC®. Pendant plus de 15 ans, nous avons œuvré dans les organisations pour répondre à leurs besoins opérationnels de transmission et de management.

Animées par une passion contagieuse, nous aspirions à partager notre savoir-faire et nos valeurs avec le plus grand nombre. Pionnières et expertes, nous avons ainsi fondé Implicit, la 1ère école dédiée à la transmission des compétences en France, et créé le métier de Spécialiste TFC®.

En plus d’être formatrices, mentors et conférencières, nous sommes les auteures de plusieurs ouvrages de référence et les créatrices du podcast Mémoires d’éléphants.

“ Vous serez capables de gérer demain grâce à ce que vous aurez appris d’hier et d’aujourd’hui. »

Marie-Ève DELÉCLUSE

Co-fondatrice
et co-créatrice
de la méthode TFC®

L’histoire de Marie-Ève avec la transmission des compétences commence en 2003, lors de ses études au Canada. Passionnée par la pédagogie, la justice et les relations humaines, elle découvre un sujet qui bouleversera son parcours : la transmission des compétences. Ce sujet réunissait toutes ses ambitions : agir dans le monde de l’entreprise, contribuer à une société plus juste et valoriser les individus. Mais telle qu’elle était abordée, la transmission ne lui convenait pas : il fallait la repenser, la rendre vertueuse pour les personnes comme pour les organisations. Plus de 20 ans après ses premières recherches, ce sujet l’anime toujours et la pousse à innover sans cesse.

Son parcours en quelques étapes clés :

  • 2003 : diplômée en Master Management de l’Université du Québec à Rimouski- Canada
  • 2005 : diplômée en Master Psychosociologie, Conseil et formation de l’Université de Paris Dauphine -France
  • 2005 à 2011 : expériences professionnelles en gestion, transmission et management des compétences en entreprise et cabinet de conseil
  • 2011 : création de la Méthode TFC® déposée à l’INPI et de l’entreprise Générative Conseil : 1er cabinet de conseil spécialisé en transmission des compétences
  • 2015 : rencontre avec Félicie qui devient spécialiste TFC®
  • 2020 : création avec Félicie de La Fabrique de la Transmission devenue aujourd’hui Implicit

“ Ce qui est invisible est plus impactant que ce qui est visible ».

Félicie HONORÉ

Co-fondatrice
et co-créatrice
de la méthode TFC®

Tout au long de son parcours, Félicie a avancé avec une constante : placer l’autre au cœur de ses engagements. Animée par l’équité, la coopération et dotée d’un grand pragmatisme, elle s’est engagée dans la transmission des compétences pour libérer tout le potentiel des individus et des organisations. Sa philosophie de la transmission a trouvé un écho dans la Méthode TFC ®. Passionnée par cette méthodologie unique, elle en a fait son expertise avec comme ambition de la transmettre au plus grand nombre en créant, avec Marie-Ève, Implicit et le métier de Spécialiste en Transmission des Compétences.

Son parcours en quelques étapes clés :

  • 2004 : diplômée IESEG School Management-France
  • 2004-2013 : expériences professionnelles en marketing et direction de clientèle à l’international et en France
  • 2013 : fondatrice de l’entreprise Skills&Compagnie
  • 2014 : certifiée coach
  • 2015 : rencontre avec Marie-Ève et devient Spécialiste TFC®
  • 2020 : création avec Marie-Éve de La Fabrique de la Transmission devenue aujourd’hui Implicit

“ Vous serez capables de gérer demain grâce à ce que vous aurez appris d’hier et d’aujourd’hui. »

Marie-Ève DELÉCLUSE

Co-fondatrice
et co-créatrice
de la méthode TFC®

L’histoire de Marie-Ève avec la transmission des compétences commence en 2003, lors de ses études au Canada. Passionnée par la pédagogie, la justice et les relations humaines, elle découvre un sujet qui bouleversera son parcours : la transmission des compétences. Ce sujet réunissait toutes ses ambitions : agir dans le monde de l’entreprise, contribuer à une société plus juste et valoriser les individus. Mais telle qu’elle était abordée, la transmission ne lui convenait pas : il fallait la repenser, la rendre vertueuse pour les personnes comme pour les organisations. Plus de 20 ans après ses premières recherches, ce sujet l’anime toujours et la pousse à innover sans cesse.

Son parcours en quelques étapes clés :

  • 2003 : diplômée en Master Management de l’Université du Québec à Rimouski- Canada
  • 2005 : diplômée en Master Psychosociologie, Conseil et formation de l’Université de Paris Dauphine -France
  • 2005 à 2011 : expériences professionnelles en gestion, transmission et management des compétences en entreprise et cabinet de conseil
  • 2011 : création de la Méthode TFC® déposée à l’INPI et de l’entreprise Générative Conseil : 1er cabinet de conseil spécialisé en transmission des compétences
  • 2015 : rencontre avec Félicie qui devient spécialiste TFC®
  • 2020 : création avec Félicie de La Fabrique de la Transmission devenue aujourd’hui Implicit

“ Ce qui est invisible est plus impactant que ce qui est visible ».

Félicie HONORÉ

Co-fondatrice
et co-créatrice
de la méthode TFC®

Tout au long de son parcours, Félicie a avancé avec une constante : placer l’autre au cœur de ses engagements. Animée par l’équité, la coopération et dotée d’un grand pragmatisme, elle s’est engagée dans la transmission des compétences pour libérer tout le potentiel des individus et des organisations. Sa philosophie de la transmission a trouvé un écho dans la Méthode TFC ®. Passionnée par cette méthodologie unique, elle en a fait son expertise avec comme ambition de la transmettre au plus grand nombre en créant, avec Marie-Ève, Implicit et le métier de Spécialiste en Transmission des Compétences.

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  • 2004 : diplômée IESEG School Management-France
  • 2004-2013 : expériences professionnelles en marketing et direction de clientèle à l’international et en France
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  • 2014 : certifiée coach
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