Dans cet article, nous explorons un concept que nous avons créé chez Implicit, et qui va au-delà de l'écoute active : l'écoute émerveillée. Une approche d'ouverture totale, de curiosité sincère et sans jugement, au service de la transmission des compétences.

On parle souvent de transmission en période de départs, de passation ou de départs en retraite. Mais la transmission ne se limite pas à un passage de relais en fin de course. C’est une pratique vivante, transversale, qui structure les organisations dans la durée.