Découvrez notre nouveau format de webinaire 💥
Une fois par mois, une thématique RH / Formation / Management / Stratégie d’entreprise
1ère session sur le thème : comment mieux former vos collaborateurs.rices ?

Révéler le passeur d’expérience
Nos WEBINAIRES (en visio) :
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Une fois par mois, une thématique RH / Formation / Management / Stratégie d’entreprise
1ère session sur le thème : comment mieux former vos collaborateurs.rices ?
45 min pour comprendre comment l’IA impacte l’apprentissage et la transmission des compétences. Au programme : l’IA et l’accès aux connaissances, les limites de l’IA dans la transmission des compétences et comment tirer parti de l’IA sans perdre la richesse de l’apprentissage humain ?
La transmission des compétences : une solution pour le maintien en emploi des seniors. Mais comment l’organiser concrètement ? Quels sont les outils, les leviers d’engagement et les bénéfices à en tirer ? Rejoignez-nous pour un échange pragmatique et interactif.
Entreprise apprenante, culture de l’apprenance, apprendre à apprendre… Autant de concepts tendance qui suscitent des questions et des attentes. Mais concrètement, comment les traduire en actions ? Rejoignez-nous pour explorer une approche pragmatique et actionnable.
Départ à la retraite, démission, mobilité interne… Chaque départ d’un.e collaborateur.rice représente un risque de perte de compétences. Mais comment anticiper et sécuriser ce savoir stratégique ? Rejoignez-nous pour découvrir une méthode en 5 étapes qui permet d’identifier, formaliser et transmettre les compétences clés avant qu’il ne soit trop tard.
Nos FORMATIONS :
1er module après avoir suivi notre webinaire pour être en capacité d’engager un projet TFC® dans son organisation ou pour un client. Au programme : identification des typologies de projet en Transmission des Compétences , structuration, élaboration d’un plan d’action et mise en pratique terrain.
1er module après avoir suivi notre webinaire pour être en capacité d’engager un projet TFC® dans son organisation ou pour un client. Au programme : identification des typologies de projet en Transmission des Compétences , structuration, élaboration d’un plan d’action et mise en pratique terrain.
1er module après avoir suivi notre webinaire pour être en capacité d’engager un projet TFC® dans son organisation ou pour un client. Au programme : identification des typologies de projet en Transmission des Compétences , structuration, élaboration d’un plan d’action et mise en pratique terrain.
1er module après avoir suivi notre webinaire pour être en capacité d’engager un projet TFC® dans son organisation ou pour un client. Au programme : identification des typologies de projet en Transmission des Compétences , structuration, élaboration d’un plan d’action et mise en pratique terrain.
Notre ATELIER FRESQUE DE LA TRANSMISSION :
Une dynamique collective et collaborative qui fait de chaque participant.e un acteur.rice de la transmission pour une société plus harmonieuse. Sensibilisation, présentation d’une fresque et outillage pour animer en autonomie des fresques de la Transmission en entreprise, dans le cadre public, en associatif, dans le privé…
Une dynamique collective et collaborative qui fait de chaque participant.e un acteur.rice de la transmission pour une société plus harmonieuse. Sensibilisation, présentation d’une fresque et outillage pour animer en autonomie des fresques de la Transmission en entreprise, dans le cadre public, en associatif, dans le privé…
Une dynamique collective et collaborative qui fait de chaque participant.e un acteur.rice de la transmission pour une société plus harmonieuse. Sensibilisation, présentation d’une fresque et outillage pour animer en autonomie des fresques de la Transmission en entreprise, dans le cadre public, en associatif, dans le privé…
Une dynamique collective et collaborative qui fait de chaque participant.e un acteur.rice de la transmission pour une société plus harmonieuse. Sensibilisation, présentation d’une fresque et outillage pour animer en autonomie des fresques de la Transmission en entreprise, dans le cadre public, en associatif, dans le privé…