NOS MENTORING

Nous sommes dans votre oreillette pour que votre projet en Transmission des Compétences et les KPIS associés soient une réussite pour l’organisation, les collaborateurs et collaboratrices, et le business.

Révéler le passeur d’expérience

Révéler le passeur d’expérience

Révéler le passeur d’expérience

NOS 2 FORMES
DE MENTORING :

MENTORING POUR ENTREPRISE

Pour toute personne ou collectif en charge de la Transmission des Compétences dans son organisation :
• Nombre d’heures à définir sur 6 ou 12 mois
• Séances de travail en binôme en présentiel et distanciel
• Hotline réponse en 24h
PROGRAMME DE MENTORING

TÉMOIGNAGES

L'équipe incarne complètement son sujet avec professionnalisme, bienveillance et dynamisme. J'ai particulièrement apprécié la qualité de l'écoute qui a permis de bien cerner nos besoins. Les process gagnants de la transmission sont apportés et accompagnés pour une mise en œuvre adaptée à chacun.
La montée en compétence est fluide et progressive.
– Pierre David, DECATHLON –
À chaque moment stratégique de la démarche, Félicie ou Marie-Eve se rendent disponibles afin de réaliser un point d’étape, répondre à mes questions ou faciliter la résolution d’une problématique rencontrée. À travers un questionnement pertinent et ciblé, elles me permettent d’ouvrir le champ de réflexion à un niveau plus stratégique. C’est à chaque fois une prise de hauteur à travers un regard expert et sécurisant.
– Audrey Cappon, Spécialiste TFC ® –